PDA Assessment

Use PDA to identify the behavioural profile of people, manage their talent and develop their skills

Who uses the PDA?

Organizations

to identify, develop and/or retain talent. This tool is utilized by most of the leading companies ranked on Great Place to Work.

HR Consulting Companies

incorporate a new product into your portfolio, add value to your services, and generate consulting projects based on the psychometric behavioural assessment.

People

in order to understand their strengths and developmental areas to improve job/career prospects, current and future job performance and relationships with subordinates, colleagues and superiors.

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