PDA Assessment

Utilice PDA para identificar el perfil conductual de las personas, gestionar su talento y desarrollar sus habilidades

¿Quiénes lo utilizan?

Empresas

Para seleccionar, detectar, desarrollar y/o retener talentos. Actualmente la mayoría de las empresas líderes en el ranking de ‘Great Place to Work’ utilizan el PDA Assessment.

Consultoras de RR.HH.

Incorporar un nuevo producto a su cartera, agregar valor a sus servicios, generar proyectos de consultoría apalancados en assessment conductual PDA.

Personas

Para conocer sus fortalezas y debilidades y poder conseguir un mejor empleo, mejorar en su empleo actual, mejorar su relación con sus pares, superiores y/o colaboradores

¿Qué es el PDA Assessment?

Tipos de Reportes PDA

Sustento Teórico

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