PDA Assessment
Utilice PDA para identificar el perfil conductual de las personas, gestionar su talento y desarrollar sus habilidades¿Quiénes lo utilizan?
Empresas
Para seleccionar, detectar, desarrollar y/o retener talentos. Actualmente la mayoría de las empresas líderes en el ranking de ‘Great Place to Work’ utilizan el PDA Assessment.
Consultoras de RR.HH.
Incorporar un nuevo producto a su cartera, agregar valor a sus servicios, generar proyectos de consultoría apalancados en assessment conductual PDA.
Personas
Para conocer sus fortalezas y debilidades y poder conseguir un mejor empleo, mejorar en su empleo actual, mejorar su relación con sus pares, superiores y/o colaboradores
¿Qué es el PDA Assessment?
Tipos de Reportes PDA
Sustento Teórico
