GESTIONA EL TALENTO CON PDA INTERNATIONAL
Somos una compañía global que desarrolla, implementa y transfiere herramientas tecnológicas y programas innovadores para la gestión integral del talento
HR Disruptivo
Descubre la transformación digital en RH que estás buscando. Desarrolla, capacita y gestiona el capital humano con el PDA Assessment.
PDA Analytics
Descubre la herramienta digital que está revolucionando el área de RRHH. Utilice la tecnología de PDA en RRHH para tomar mejores decisiones.
Programa de Partners
Te invitamos a formar parte de una alianza única para potenciarte.
Talento 3.0
Incorpore el mejor talento para su empresa. Descubra técnicas innovadoras para la adquisición de talento.
¿QUÉ ES?
PDA ASSESSMENT
El PDA es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente comprobada, permite describir y analizar el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, sus motivaciones, puntos fuertes y áreas a desarrollar.
Está validado científicamente con más de un 90% de confiabilidad
Fácil y rápido de completar (10-20 minutos)
Es administrado “on line” y entrega los resultados inmediatamente
Es intuitivo y amigable
REALIZA UNA PRUEBA GRATIS
DESCUBRE TODO LO QUE PDA PUEDE HACER POR TU EMPRESA
REPORTES EJEMPLO
Perfil Conductual
Una descripción detallada del perfil conductual de las personas, que permite conocer el Estilo de liderazgo, Estilo de toma de decisiones, Cómo liderarlo exitosamente,…
Compatibilidad con Puestos (Individual)
Reporte que muestra la compatibilidad entre la persona evaluada contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados por el cliente).
Compatibilidad con Puestos (Grupal)
Reporte que muestra la compatibilidad entre varias personas evaluadas contra uno o varios puestos (ya sean predefinidos o customizados por el cliente).
Compatibilidad con Competencias (Individual)
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre la persona evaluada y las competencias seleccionadas.
Compatibilidad con Competencias (Grupal)
Reporte que mide el grado de compatibilidad entre las personas evaluadas de un grupo y las competencias seleccionadas.
Tendencias Grupales
Este Reporte le permitirá hacer un análisis vectorial de un grupo de personas.
Leadership Matching
Este Reporte describe y detalla aquellos aspectos clave a ser tenidos en cuenta por todo Líder para asegurar una buena comunicación y consolidar su relación con cada uno de sus colaboradores.
Feedback 360° PDA
Reporte que ofrece información tanto cuantitativa como cualitativa de la evaluación de las competencias de los individuos, integrando los resultados del PDA Assessment y ofreciendo un plan de acción y desarrollo.
Herramientas PDA
MyPDACoach es una aplicación online desarrollada para fortalecer los procesos de Coaching tradicionales a partir de la información dada por el PDA Assessment. La app complementa y da soporte tanto al coach como al coachee. MPC es un acelerador del cambio.
FEEDBACK 360° PDA es una aplicación online desarrollada para relevamiento de encuestas de 360 Grados. Es intuitiva, dinámica y adaptable a diferentes modelos de competencias. Permite generación de reportes individuales y de equipos.
El cuestionario de Cultura Organizacional PDA consiste en un acercamiento a la cultura de la empresa desde el punto de vista conductual, facilitando la interpretación de sus diferentes variables y favoreciendo la planificación de acciones enfocadas en el logro de los objetivos deseados.
AudioFeedback
El Audiofeedback es un nuevo complemento en la plataforma PDA que ayuda en la interpretación correcta y análisis de los gráficos de perfil conductual.
Jobs
La definición de perfiles a medida (J.O.B) consiste en asignar un determinado perfil Conductual a un puesto como punto de partida para distintas gestiones de RRHH (Selección, Capacitación, Desarrollo, etc.). Esta identificación permite analizar si los perfiles actuales poseen las habilidades específicas identificadas por la organización como necesarias y trabajar en la profesionalización de su perfil.
Competencias
La Customización de competencias a lenguaje PDA permite generar valiosos estudios de compatibilidad entre el estilo conductual de la persona y el modelo de competencias de la organización. Permite a su vez desarrollar e implementar programas puntuales para ayudar a los colaboradores en el desarrollo o potenciamiento de las competencias que son consideradas “clave”.
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