Assessment PDA

Usa PDA per identificare il profilo comportamentale delle persone, gestire il loro talento e sviluppare le loro abilità

Cosa è l’assessment pda?

PDA (Personal Development Analysis) è un assessment comportamentale che, attraverso una metodologia scientifica semplice e precisa, ci permette di scoprire e analizzare il Profilo Comportamentali delle persone. Permette inoltre la valutazione dei requisiti necessari per ricoprire una mansione e creare compatibilità dettagliate applicabili nei diversi processi HR.

L’Assessment PDA non qualifica profili comportamentali come “buoni o cattivi”, descrive le caratteristiche comportamentali del singolo individuo.

Nel caso di creare uno Studio di Compatibilità tra una persona e una mansione, semplicemente descrive i punti di forza e le eventuali aree di miglioramento.

È scientificamente convalidato con oltre il 90% di affidabilità

Di facile e rapida compilazione (10-20 minuti)

Somministrazione online e risultati immediati

Intuitivo e user-friendly

Chi lo usa?

Aziende

Per selezionare, individuare, sviluppare e / o trattenere talenti. Attualmente, la maggior parte delle aziende leader nel ranking “Great Place to Work” utilizzano l’Assessment PDA.

Consulenti hr

Incorporare un nuovo prodotto nel portafoglio, aggiungere valore ai servizi, creare progetti di consulenza supportati dall’Assessment PDA.

Persone

Per conoscere punti di forza e aree di miglioramento e trovare un lavoro migliore o migliorare quello attuale, migliorare il rapporto con i colleghi, superiori e/o collaboratori.

Supporto teorico di pda

PDA International si impegna a mantenere i più alti standard nello sviluppo dello strumento e nella sua applicazione attraverso accurati processi di ricerca e sviluppo.

L’Assessment PDA ottiene validi risultati, permettendo di offrire un feedback valido e preciso. È progettato per fornire interpretazioni accurate o feedback sulla base di risultati individuali supportando decisioni chiavi.

Un’intensa attività di ricerca e una rigorosa validazione, hanno fatto dell’Assessment PDA un prodotto utile per consulenti HR e professionisti, sia in ambiti aziendali, non-profit, coaching o di consulenza. Le ricerche realizzate ed altre informazioni di approfondimento, sono disponibili qui.