Assessment PDA

Usa PDA per identificare il profilo comportamentale delle persone, gestire il loro talento e sviluppare le loro abilità

Chi lo usa?

Aziende

Per selezionare, individuare, sviluppare e / o trattenere talenti. Attualmente, la maggior parte delle aziende leader nel ranking “Great Place to Work” utilizzano l’Assessment PDA.

CONSULENTI HR

Incorporare un nuovo prodotto nel portafoglio, aggiungere valore ai servizi, creare progetti di consulenza supportati dall’Assessment PDA.

PERSONE

Per conoscere punti di forza e aree di miglioramento e trovare un lavoro migliore o migliorare quello attuale, migliorare il rapporto con i colleghi, superiori e/o collaboratori.

COSA È L’ASSESSMENT PDA?

TIPI DI REPORT

SUPPORTO TEORICO DI PDA

Se vuoi conoscere di più, contattaci.