Assessment PDA

Usa PDA per identificare il profilo comportamentale delle persone, gestire il loro talento e sviluppare le loro abilità

Tipi di Report

Profilo comportamentale

Descrizione dettagliata del profilo comportamentale delle persone, che permette di conoscere lo Stile di leadership, Stile decisionale, Come gestirlo efficacemente.

Compatibilità con Mansioni (individuale)

Report che evidenzia le compatibilità tra la persona valutata e una o diverse mansioni (predefinite o su misura).

Compatibilità con Mansioni (di gruppo)

Report che evidenzia la compatibilità tra varie persone valutate e una o diverse mansioni (predefinite o su misura).

Compatibilità con Competenze (individuale)

Report che misura il grado di compatibilità tra la persona valutata e le competenze selezionate.

Compatibilità con Competenze (di gruppo)

Report che misura il grado di compatibilità tra le persone valutate in un gruppo e le competenze selezionate.

Tendenze di Gruppo

Questo Report Le permetterà di fare un’analisi vettoriale di un gruppo di persone.

Leadership Matching

Questo report analizza quei aspetti chiave, che tutti i Leader dovrebbero tenere in considerazione, per assicurarsi una buona comunicazione e consolidare i rapporti con i collaboratori.

Feedback 360° PDA

Report che fornisce informazioni sia quantitative che qualitative sulla valutazione delle competenze degli individui, integrando i risultati dell’Assessment PDA e offrendo un piano di azione e sviluppo.

COSA È L’ASSESSMENT PDA?

CHI LO USA?

TIPI DI REPORT

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