{"version":"1.0","provider_name":"PDA International","provider_url":"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-br\/","author_name":"Silvina Groh","author_url":"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-br\/author\/sgroh\/","title":"Relat\u00f3rios","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IJtrM97xQ0\"><a href=\"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-br\/relatorios-br\/\">Relat\u00f3rios<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-br\/relatorios-br\/embed\/#?secret=IJtrM97xQ0\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Relat\u00f3rios&#8221; &#8212; PDA International\" data-secret=\"IJtrM97xQ0\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Obtenha relat\u00f3rios comportamentais com insights precisos para decis\u00f5es assertivas Otimize seus processos ao centralizar e analisar dados, gerando relat\u00f3rios personalizados para cada equipe e facilitando a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Experimente gr\u00e1tis! Obtenha relat\u00f3rios comportamentais que minimizem sua margem de erro Otimize seus processos ao centralizar e analisar dados, gerando relat\u00f3rios personalizados para cada equipe e facilitando a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Experimente gr\u00e1tis! Dados instant\u00e2neos e informa\u00e7\u00f5es em tempo recorde Conhe\u00e7a seus candidatos ou colaboradores com relat\u00f3rios din\u00e2micos. Compreenda e avalie rapidamente as fortalezas e \u00e1reas de oportunidade para tomar decis\u00f5es baseadas em dados. Marca Empregadora Envie aos seus candidatos, colaboradores ou l\u00edderes um relat\u00f3rio personalizado sobre seu perfil que reflita a identidade da sua organiza\u00e7\u00e3o, melhorando a experi\u00eancia para atrair e reter os melhores talentos. Desenvolvimento Personalize e envie relat\u00f3rios de perfil comportamental, situa\u00e7\u00e3o atual e potencial para impulsionar o desenvolvimento de seus colaboradores, maximizando o desempenho individual e promovendo uma cultura de crescimento cont\u00ednuo. Sele\u00e7\u00e3o Avalie perfis com uma vis\u00e3o detalhada de compatibilidade de cargos e tend\u00eancias comportamentais de um ou mais candidatos para selecionar de maneira mais eficaz. Comece agora Dados instant\u00e2neos e informa\u00e7\u00f5es em tempo recorde Conhe\u00e7a seus candidatos ou colaboradores com relat\u00f3rios din\u00e2micos. Compreenda e avalie rapidamente as fortalezas e \u00e1reas de oportunidade para tomar decis\u00f5es baseadas em dados. Marca Empregadora Envie aos seus candidatos, colaboradores ou l\u00edderes um relat\u00f3rio personalizado sobre seu perfil que reflita a identidade da sua organiza\u00e7\u00e3o, melhorando a experi\u00eancia para atrair e reter os melhores talentos. 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Ver relat\u00f3rio Leadership Matching Detalha os aspectos-chave para otimizar o relacionamento e a comunica\u00e7\u00e3o entre o l\u00edder e o colaborador. Analisa como o l\u00edder aborda naturalmente a responsabilidade de guiar os outros, oferecendo uma vis\u00e3o profunda de sua abordagem em Lideran\u00e7a, Tomada de Decis\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o. Ver relat\u00f3rio Tend\u00eancias de grupo Identifique as tend\u00eancias comportamentais da equipe e sua capacidade de se ajustar \u00e0s demandas atuais. Avalie a percep\u00e7\u00e3o do grupo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s exig\u00eancias e otimize seu potencial, melhorando assim seu desempenho e satisfa\u00e7\u00e3o. Ver relat\u00f3rio Compatibilidade por Compet\u00eancias Informe sobre o alinhamento de uma ou mais pessoas avaliadas com as compet\u00eancias selecionadas. As compet\u00eancias PDA permitem analisar como o estilo comportamental de uma pessoa se ajusta ao modelo de compet\u00eancias da sua organiza\u00e7\u00e3o, maximizando a compatibilidade e potencializando o desempenho. Conhe\u00e7a nosso modelo de compet\u00eancias Ver relat\u00f3rio Individual Ver Relat\u00f3rio Grupal Compatibilidade por Puestos Informe sobre a afinidade de uma ou mais pessoas avaliadas com nossos 53 cargos predefinidos, organizados em 11 categorias. Compatibilize os perfis dos seus candidatos ou colaboradores com os cargos PDA para garantir um melhor ajuste e desempenho. Conhe\u00e7a nosso modelo de cargos Ver relat\u00f3rio Individual Ver Relat\u00f3rio Grupal Isso acontece quando voc\u00ea elimina os vieses. 49% Melhorias na precis\u00e3o das recomenda\u00e7\u00f5es de emprego. 35% Aumento na reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios a longo prazo. 60% Redu\u00e7\u00e3o nos tempos de contrata\u00e7\u00e3o. 4X Satisfa\u00e7\u00e3o dos candidatos na sele\u00e7\u00e3o. 70% Aumento na equidade nos processos de sele\u00e7\u00e3o."}