1.0PDA Internationalhttps://www.pdainternational.net/pt-pt/adminhttps://www.pdainternational.net/pt-pt/author/support_4rcwx50h/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="RmZHt6PnzK"><a href="https://www.pdainternational.net/pt-pt/feedback-360/">Feedback 360</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.pdainternational.net/pt-pt/feedback-360/embed/#?secret=RmZHt6PnzK" width="600" height="338" title="“Feedback 360” — PDA International" data-secret="RmZHt6PnzK" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); </script> Desenvolvimentoem função do potencial dos seus trabalhadores Crie espaços para dar feedback atempado aos seus colaboradores sobre as suas competências, desenvolva planos de ação para acelerar os resultados da sua organização com o FeedBack360° PDA. Comece hoje mesmo a criar experiências positivas Comece já O crescimento dos seus colaboradores é essencial para melhorar o seu desempenho, aumentar a produtividade e enriquecer a qualidade de vida, tanto para eles como para a sua organização. Na PDA desenvolvemos uma ferramenta de avaliação e feedback que é rápida, simples e intuitiva. Conhece mais https://youtu.be/aaLfGPnkZaohttps://youtu.be/O2uwSg1vVY0 Acrescente valor com o Feedback 360 Detetarnecessidades de formação e desenvolvimento dos talentos da sua empresa. Fornecer aosaos seus empregados uma ferramenta simples para o seu auto-desenvolvimento. Gerarespaços para dar feedback contínuo, atempado e concreto. Identificaros pontos fortes e as oportunidades de melhoria dos colaboradores. Melhorar a a comunicação e o clima de trabalho na sua organização. Aumentar oo empenhamento dos trabalhadores através do reconhecimento. O que é a avaliação de feedback 360°? Conhece mais As avaliações de 360° recolhem o feedback dos líderes, pares e fornecedores directos de um colaborador para fornecer uma imagem completa do seu desempenho. Com várias classificações, abordam competências críticas e oferecem oportunidades para iniciar conversas valiosas. Porquê Feedback 360° PDA? A avaliaçãoFeedback360° foi concebida para fornecer aos chefes de equipa informações precisas para que se possam concentrar em trabalhar com os talentos-chave para realizar cada projeto e impulsionar o objetivo organizacional. Conhece mais Como é que as nossas avaliações comportamentais funcionam? Personalizável As competências da organização podem ser incluídas para avaliação, assim como muitos aspectos da plataforma podem ser configurados. Integrado com a Avaliação Comportamental Poderáefetuar análises comparativas com a informação fornecida peloBehavioural Assessmentpara obter uma visão mais completa da equipa. Ilimitado Permite lançar processos de avaliação efeedback ilimitados. Sugere-se que os participantesestejam próximos da pessoa que está a ser avaliada,de modo a obter uma perspetiva integral. Identifique lacunas de desempenho com o Feedback 360° PDA Você poderá coletar rapidamente os comentários de líderes, colegas e membros da equipe, comparando-os com suas próprias percepções de desempenho. Facilitamos este processo para que você possa obter uma visão completa e precisa do seu desempenho. Ver exemplo de relatório Ver exemplo de relatório Ver exemplo de relatório Ver exemplo de relatóriohttps://www.pdainternational.net/wp-content/uploads/2023/10/img-feedback-360-hero.png