{"version":"1.0","provider_name":"PDA International","provider_url":"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-pt\/","author_name":"Silvina Groh","author_url":"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-pt\/author\/sgroh\/","title":"Talent Compass","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"qxEhVs5bHD\"><a href=\"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-pt\/talent-compass\/\">Talent Compass<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.pdainternational.net\/pt-pt\/talent-compass\/embed\/#?secret=qxEhVs5bHD\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Talent Compass&#8221; &#8212; PDA International\" data-secret=\"qxEhVs5bHD\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","description":"HR com DADOS D\u00ea um objetivo e aproveite os seus dados para impulsionar o crescimento e a inova\u00e7\u00e3o com TalentCompass Come\u00e7a j\u00e1 Utilizar os dados dos trabalhadores para impulsionar os resultados comerciais e alinhar a estrat\u00e9gia Pessoas an\u00e1lisetics PDA&nbsp; Conhe\u00e7a o nosso novo relat\u00f3rio de gest\u00e3o concebido para os recursos humanos, onde poder\u00e1 ver a informa\u00e7\u00e3o de 1 ou 10.000 empregados ao mesmo tempo. Implemente modelos depeople analytics para conseguir uma gest\u00e3o baseada emdados atrav\u00e9s de dashboards e visualiza\u00e7\u00f5es de grande impacto. Saber mais People analitycs PDA Conhe\u00e7a o nosso novo relat\u00f3rio de gest\u00e3o concebido para os recursos humanos, onde poder\u00e1 ver a informa\u00e7\u00e3o de 1 ou 10.000 empregados ao mesmo tempo. Implemente modelos depeople analytics para conseguir uma gest\u00e3o baseada emdados atrav\u00e9s de dashboards e visualiza\u00e7\u00f5es de grande impacto. Mais informa\u00e7\u00f5es Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o Identificar talentos que correspondam \u00e0 posi\u00e7\u00e3o e \u00e0 cultura da organiza\u00e7\u00e3o. Conceber planos de incentivos personalizados. Recomenda proactivamente as vagas internas e reduz os custos de recrutamento. Adequa\u00e7\u00e3o cultural Analise as compet\u00eancias ideais para os seus colaboradores e crie o seu pr\u00f3prio modelo de recomenda\u00e7\u00e3o para garantir um ajuste cultural perfeito na sua organiza\u00e7\u00e3o. Gest\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o e da educa\u00e7\u00e3o Analise as compet\u00eancias desejadas dos seus colaboradores e crie o seu pr\u00f3prio modelo de recomenda\u00e7\u00e3o para planos de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. Previs\u00e3o de rotatividade Preveja a taxa de rotatividade dos seus empregados actuais. Fornece modelos preditivos de rotatividade, desgaste, sucesso, etc. Saber mais O que \u00e9 que se pode conseguir? Identificar as necessidades de desenvolvimento personalizado. Ajudar na forma\u00e7\u00e3o de equipas atrav\u00e9s de cen\u00e1rios de compatibilidade. Mapeamento de talentos de forma \u00e1gil e interactiva. O nosso software de gest\u00e3o permite a medi\u00e7\u00e3o de ponta a ponta Modelos preditivos com PDA Aprendizagem autom\u00e1tica para o ajudar a tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas com base em dados, colocando as pessoas no centro. Saber mais Sele\u00e7\u00e3o de candidatos mais eficiente Identificar os melhores perfis para um determinado cargo ou para liderar uma equipa. Conhecer os n\u00edveis de compatibilidade com as compet\u00eancias-chave da fun\u00e7\u00e3o. Gerarum plano deonboarding personalizado. Previs\u00e3o de rotatividade Antecipe os riscos de rotatividade dos colaboradores e identifique os factores-chave para conceber planos eficazes de fideliza\u00e7\u00e3o e envolvimento, reduzindo os custos operacionais e atingindo os seus objectivos. Planeamento da sucess\u00e3o Optimize o seu pipeline de talentos, tirando partido da previs\u00e3o dodesempenho para garantir uma transi\u00e7\u00e3o suave para cargos espec\u00edficos sempre que estes fiquem dispon\u00edveis, e promova uma for\u00e7a de trabalho mais eficaz. Efic\u00e1cia empresarial Maximize o impactocomercialdesenvolvendo uma estrat\u00e9gia baseada em dados que melhore o envolvimento do cliente, impulsione o desempenho das vendas e promova o crescimento sustent\u00e1vel do neg\u00f3cio. Saber mais","thumbnail_url":"https:\/\/www.pdainternational.net\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/play-buttom.png"}