Gestão de talento através do recrutamento móvel

9 Out, 2018 | Notícias

O mundo digital está a modificar diversos aspetos do nosso dia-a-dia como a forma de viver, de trabalhar ou de liderar e estas mudanças têm também impacto nas organizações e da gestão dos negócios. A transformação digital apresenta um enorme desafio para os Recursos Humanos: têm a oportunidade de revolucionar a experiência laboral transformando os processos, sistemas e relações através de novas plataformas e aplicações digitais.

Segundo um relatório de Capital Humano de Deloitte, hoje existem mais de 7 biliões de dispositivos móveis no mundo e mais de 40% do tráfego de internet é realizado através destes equipamentos.

Apesar de que nem todas as organizações adotaram esta tendência, tudo indica que o dispositivo móvel se vai converter no principal canal para a gestão de talento e a contratação.

O facto de que os dispositivos móveis sejam de uso pessoal e individual reforça esta tendência e faz deles ferramentas perfeitas para a comunicação da empresa para, com e entre os colaboradores.

As aplicações móveis especializadas em Recursos Humanos possuem diversas vantagens, desde melhorar a comunicação, reforçar a formação e fortalecer o desenvolvimento dos colaboradores, podendo até simplificar os processos de contratação ou agilizar gestões laborais.

Em PDA International oferecemos soluções tecnológicas a Empresas e Consultoras para ajudar a fortalecer os seus processos de Recursos Humanos e assim melhorar os resultados do negócio.

 

A incorporação das nossas ferramentas nos processos de Recursos Humanos permite obter diversos benefícios, tais como: consolidar a relação entre líderes e colaboradores, potenciar a força de vendas, melhorar o desempenho dos líderes, melhoria da comunicação e consequentemente melhorar o trabalho em equipa. Este conjunto de benefícios resultam no alinhamento dos recursos humanos com os objetivos organizacionais e garantem a incorporação do talento humano que a tua equipa necessita.

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