PDA Assessment

Aplica PDA para identificar o perfil comportamental das pessoas, para gerir o seu talento e desenvolver as suas habilidades

O que é o Assessment?

 

O PDA (Personal Development Analysis) é um assessment que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente comprovada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. Desta forma permite também avaliar as necessidades comportamentais de um cargo e gerar relatórios de compatibilidade detalhada, aplicáveis aos distintos processos de Recursos Humanos.

O PDA Assessment não qualifica perfis comportamentais como “bons ou maus”, mas descreve as características comportamentais da pessoa avaliada. Ao emitir Estudos de Compatibilidade entre uma pessoa e um cargo, simplesmente descreve de forma detalhada os pontos fortes e eventuais debilidades.

QUEM O UTILIZA?

FUNDAMENTO TEÓRICO DO PDA

TIPOS DE RELATÓRIOS

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