Recrutamento baseado
em dados

Através de uma metodologia ágil, simples e cientificamente validada, o PDA permite-lhe identificar os melhores candidatos e torna as suas decisões de contratação mais rápidas, fáceis e isentas de preconceitos.

Como é que as nossas
avaliações comportamentais funcionam?

APDA fornece uma imagem exacta da forma como as pessoas se comportam.

Fazer a
avaliação

Em apenas 10 minutos, a AvaliaçãoPDA fornece informações precisas sobre as pessoas, permitindo-lhe obter maior segurança na contratação e compreender como evitar a rotatividade do pessoal.

Análise
comportamental

Com as nossasavaliações integradas nos nossos painéis de controlo interactivos, pode ler 1 ou 10 000 relatórios ao mesmo tempo. Utilize os dados recolhidos e as ferramentas de análise preditiva para identificar padrões futuros.

Entrega de
relatórios

Obtenha acesso em tempo real ao relatório comportamental de uma pessoa. Compare instantaneamente os candidatos e obtenha relatórios adicionais, tais como competências, funções, conceção de equipas e cruzamento de liderança.

Fazer a
avaliação

Em apenas 10 minutos, a AvaliaçãoPDA fornece informações precisas sobre as pessoas, permitindo-lhe obter maior segurança na contratação e compreender como evitar a rotatividade do pessoal.

Análise
comportamental

Com as nossasavaliações integradas nos nossos painéis de controlo interactivos, pode ler 1 ou 10 000 relatórios ao mesmo tempo. Utilize os dados recolhidos e as ferramentas de análise preditiva para identificar padrões futuros.

Entrega de
relatórios

Obtenha acesso em tempo real ao relatório comportamental de uma pessoa. Compare instantaneamente os candidatos e obtenha relatórios adicionais, tais como competências, funções, conceção de equipas e cruzamento de liderança.

Começar a utilizar o PDA

A nossa avaliação multilingueCLASSE A, foi desenvolvida para fornecer informações aprofundadas e permitir interpretações sólidas que sirvam a estratégia da organização.Conheça todo o ecossistema PDA.

Criar, personalizar e partilhar relatórios únicos sobre a sua equipa

Crea, personaliza y comparte informes únicos sobre tu equipo

Personaliza los informes para hacerlos de fácil lectura y utilidad para todas las áreas de interés, desde Finanzas e IT hasta Recursos Humanos y el equipo de liderazgo.

Claros, concisos y con una visión general.

Relatórios concebidos
para cada necessidade

Relatório
Compatibilidade
de competências

Descreve a compatibilidade entre uma ou mais pessoas avaliadas e as competências predefinidas pela PDA.

Relatório
Compatibilidade
dos postos

Hazer corresponder uma ou mais pessoas seleccionadas às nossas posições predefinidas

Relatório
Compatibilidade
de competências

Descreve a compatibilidade entre uma ou mais pessoas avaliadas e as competências predefinidas pela PDA.

Relatório
Compatibilidade
dos postos

Hazer corresponder uma ou mais pessoas seleccionadas às nossas posições predefinidas

Conheça os nossos modelos de competência

As competências PDA permitem-lhe gerar estudos de compatibilidade entre o estilo comportamental da pessoa e o modelo de competências da organização.

Definimos mais de 1500 posições, para todos os sectores.

A plataforma PDA Profileajuda-o a definir as competências e características do posto de trabalho que tem vago. Encontre a posição que procura ou personalize a posição.

O PDA não qualifica os perfis como “bons ou maus”

Descreve as características comportamentais da pessoa que está a ser analisada para fornecer à gestão de talentos informações valiosas e precisas para todos os seus processos.

As competências do PDA

Permitem-lhe identificar os esforços necessários para que os seus empregados e candidatos os desenvolvam. Encontrar a competência que procura ou personalizar as da sua organização.

O PDA não qualifica os perfis como “bons ou maus”

Descreve as características comportamentais da pessoa que está a ser analisada para fornecer à gestão de talentos informações valiosas e precisas para todos os seus processos.

As competências do PDA

Permitem-lhe identificar os esforços necessários para que os seus empregados e candidatos os desenvolvam. Encontrar a competência que procura ou personalizar as da sua organização.

Teoria e certificações

Conhece os fundamentos teóricos baseados em estudos e investigações: